De lockdowns tijdens de coronaperiode hebben geleid tot een enorme groei aan thuiswerkende mensen. Twee bedrijven spinnen daar garen bij: AtmR Kantoorverandering uit Elst en Derksen Verhuizingen uit Arnhem. Zij richten zich speciaal op deze markt. ,,We waren daar al…
Lees meer >Nu (gedeeltelijk) thuiswerken voor veel bedrijven de norm lijkt te worden, nemen steeds meer werkgevers een besluit over hoe ze dat gaan aanpakken. De thuiswerkvergoeding heeft al vaste voet aan de grond gekregen in de coronapandemie: meer dan de helft…
Lees meer >Thuiswerken lijkt ook na de coronacrisis een blijvertje. Zo zegt 41 procent van de grote bedrijven de mogelijkheden voor thuiswerken te willen verbeteren, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Uit het onderzoek door…
Lees meer >Deels thuiswerken wordt bij veel bedrijven en overheden ook na de coronacrisis de norm. In cao-onderhandelingen of met ondernemingsraden wordt gesproken over wat voor vergoedingen daarbij horen. Maar het is nog niet duidelijk hoeveel belasting erover betaald moet worden en…
Lees meer >Gaan we in het post-coronatijdperk weer massaal werken op kantoor? We hebben verschillende dingen geleerd tijdens de pandemie: werken kan ook thuis, maar we missen het contact met collega’s. De Stentor vroeg zeven werkgevers in Oost-Nederland hoe zij de terugkeer…
Lees meer >Het organiseren van een thuiswerkplek zorgt ervoor dat bedrijven voor tal van keuzes komen te staan. Organiseer je het zelf of besteed je het uit aan een dienstverlener? Geef je medewerkers een vergoeding of budget waarmee ze zelf de inrichting…
Lees meer >Per 1 april verandert de regelgeving voor de reiskostenvergoeding. De tijdelijke goedkeuring op het doorlopen van de vaste onbelaste reiskostenvergoeding loopt dan af en alleen werkelijk afgelegde kilometers mogen nog worden vergoed. Om de reiskostenvergoeding vast te stellen, moeten bedrijven…
Lees meer >Van Kooten en de Bie hadden met het typetje J.H.M.B.J. Beilema in 1986 een vooruitziende blik: de 21e eeuw zou er een van worden van massaal thuiswerken. En wat gebeurde nog geen 40 jaar later? Door de coronamaatregelen heeft de…
Lees meer >De werkgever betaalt in principe de thuiswerkplek. Op basis van de Arbowet moet hij immers zorgen voor een veilige en gezonde werkplek! Dat geldt dus ook voor thuiswerk. Hoe zit dat? De werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkplek.…
Lees meer >Werkend Nederland verwacht na de coronacrisis blijvend meer thuis te werken dan voorheen. Wel willen werkenden het grootste deel van de week weer naar hun werkplek komen, in alle sectoren. Gemiddeld verwachten Nederlanders na de coronacrisis acht uur per week…
Lees meer >
